Junto a nuestros equipos,
quiero que simplifiquemos
el way of working.
Para ayudarte a lograrlo usamos IA para facilitar y conectar conversaciones de muchos equipos a la vez.
Simplificar el way of working
¿Ves o pensás alguna de estas?
Esto es para tu organización.
Cómo funciona
Cada equipo cuestiona el status quo de cómo hacen las cosas. Mencionan lo que ven desde su lugar, y simplifican lo que depende de ellos. El C-level ve el mapa completo y destraba lo que frena entre áreas.
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El C-level graba el mensaje: queremos desactivar ineficiencias y complejidades innecesarias. Que todos pongamos el foco en lo que aporta valor.
Infresh arma la base de la conversación que va a tener cada equipo.
Lo que hoy se pierde entre el C-level y los equipos
De arriba hacia abajo
Lo que el liderazgo comunica no siempre llega ni se traduce en acciones.
De abajo hacia arriba
Lo que llega al C-level es una versión muy editada de lo que pasa.
Entre áreas
Áreas que no se comunican, prioridades que compiten y sinergias desaprovechadas.
Información retenida
Lo relevante queda en pocas personas, por agenda propia o falta de tiempo.
Diseñado para la mesa, no solo para la pantalla.
Las empresas volvieron a reunir a sus equipos. Infresh funciona en remoto e híbrido, pero está diseñado especialmente para potenciar la conversación cara a cara.
90%
de las empresas implementaron políticas de regreso a la oficina
44%
de las reuniones de equipo son cara a cara
76%
de los líderes priorizan lo presencial para decisiones relevantes
15 años facilitando conversaciones de equipo, ahora en producto.
Nuestro founder, Mario Seeber, es socio en Eolic People. En Infresh transformamos ese know-how en un producto AINS (AI Native Service).
Acelerados por
