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Junto a nuestros equipos, quiero impulsar experimentos que generen innovaciones concretas.

Para ayudarte a lograrlo usamos IA para facilitar y conectar conversaciones de muchos equipos a la vez.

Ver si es para mi organización

Impulsar experimentos de innovación

¿Ves o pensás alguna de estas?

Esto es para tu organización.

Cómo funciona

Todos los equipos buscando oportunidades e ideando, sin compartir la sala: la oportunidad de un equipo puede encontrar su mejor idea en otro. El C-level ve el mapa completo y elige dónde poner el foco.

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El C-level convoca a buscar oportunidades. Cada equipo conversa y elige cuáles compartir.

El C-level convoca a buscar oportunidades. Cada equipo conversa y elige cuáles compartir.

Infresh guía la conversación con el foco que definió el C-level y anota lo que va apareciendo.

Lo que hoy se pierde entre el C-level y los equipos

  • De arriba hacia abajo

    Lo que el liderazgo comunica no siempre llega ni se traduce en acciones.

  • De abajo hacia arriba

    Lo que llega al C-level es una versión muy editada de lo que pasa.

  • Entre áreas

    Áreas que no se comunican, prioridades que compiten y sinergias desaprovechadas.

  • Información retenida

    Lo relevante queda en pocas personas, por agenda propia o falta de tiempo.

Diseñado para la mesa, no solo para la pantalla.

Las empresas volvieron a reunir a sus equipos. Infresh funciona en remoto e híbrido, pero está diseñado especialmente para potenciar la conversación cara a cara.

  • 90%

    de las empresas implementaron políticas de regreso a la oficina

  • 44%

    de las reuniones de equipo son cara a cara

  • 76%

    de los líderes priorizan lo presencial para decisiones relevantes

15 años facilitando conversaciones de equipo, ahora en producto.

Nuestro founder, Mario Seeber, es socio en Eolic People. En Infresh transformamos ese know-how en un producto AINS (AI Native Service).

Logos de clientes de Eolic People

Acelerados por

Universidad de San AndrésSparkLabEmprelatam — Aceleramos Latinoamérica

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